英国港口工人新一轮劳资谈判启动,到港时效不确定性上升
英国主要港口工会七月启动了新一轮劳资谈判。谈判周期内的间歇性罢工风险导致部分航线船公司调整了挂靠安排。发往英国的货物在港停留时间较上月延长了数天。对独立站代购卖家来说,英国方向的到港时效不确定性正在传导至终端履约。
英国市场是代购的重要目的地之一。到港时效拉长之后,最直接的影响是客户预期的收货时间无法保证。如果店铺的时效承诺还是按正常情况设置,延迟到货带来的售后纠纷会明显增多。同时末端派送商的爆仓风险也在上升,货物到港后清关提柜时间延长,后端派送时效随之拉长。
针对英国方向的时效不确定性,需要做两个层面的调整。前端展示的预计到货时间要留出缓冲空间,不能按理想情况计算。后端物流方案要考虑备用通道。如果主要物流商的时效已经不可控,需要提前备选方案。针对不同品类设置不同的物流优先级,高利润品类用相对稳定的高价通道,低利润引流品用标准通道。
订单履约层面可以配合自动物流追踪功能,让客户能实时看到包裹状态。信息透明本身就能降低焦虑感。客户看到物流状态正常更新就不会频繁来问货到哪了,客服压力自然就降下来了。